Un mentor à vos côtés pour éclairer vos choix, faire avancer votre démarche d’Excellence Opérationnelle et faire de l’IA un vrai accélérateur. Un espace confidentiel et sans jugement, adapté à votre contexte.
La compétitivité est un enjeu national majeur. L’IFCEO partage l’expérience de ses experts pour que l’Excellence Opérationnelle réussisse partout, dans l’industrie comme dans les services.
Stratégie, rôle, sens de vos actions, doutes : vous posez vos vraies questions, sans pression ni injonction.
Lean Management, gestion industrielle, conduite du changement, coaching : des praticiens reconnus, bénévoles de l’IFCEO.
Méthodes, retours d’expérience, accès à la communauté et aux Rencontres de l’IFCEO, tout au long du mentorat.
Vous pilotez une démarche Lean, Six Sigma, processus, Agile ou IA, ou vous vous demandez par où commencer.
Votre mémoire de fin d’études porte sur l’Excellence Opérationnelle (Lean, processus) ou l’IA appliquée aux organisations.
Un seul parcours, une seule demande : le formulaire s’adapte à votre profil. Le mentorat étudiant est réservé aux fins de parcours (M2, alternance).
Choisissez celui qui correspond à votre enjeu du moment. Votre mentor l’affinera avec vous dès le premier échange.
Quelle approche d’Excellence Opérationnelle pour votre organisation aujourd’hui, et quelles premières étapes ?
L’éclairage IFCEOBien ciblés, les projets Lean et Six Sigma apportent des gains rapides tout en confortant les conditions de travail des équipes.
Vos démarches s’essoufflent ? Embarquez la chaîne managériale et les équipes, à tous les niveaux.
L’éclairage IFCEOC’est l’appropriation par les équipes, et non les outils seuls, qui pérennise l’Excellence Opérationnelle.
Faites de l’IA un accélérateur de votre démarche ExOp, plutôt qu’un chantier mené à part.
L’éclairage IFCEOThème des 14es Rencontres : conjuguer Lean, Agile et IA est un levier majeur de compétitivité, à condition d’ancrer l’IA dans l’amélioration continue.
Installez une culture de l’apprenance et de l’amélioration continue à tous les niveaux.
L’éclairage IFCEOC’est la raison d’être de l’IFCEO : faire circuler les savoirs entre entreprises, écoles et partenaires.
Simple, confidentiel et sans engagement au départ. Vous savez à chaque étape ce qui se passe ensuite.
Vous remplissez le formulaire en ligne (5 minutes), puis vous nous l’envoyez par e-mail en un clic.
Réponse sous 1 semaine30 minutes avec un mentor pour clarifier votre besoin, poser un premier diagnostic et vous apporter de premiers éclairages.
OffertEnsemble, nous décidons si le mentorat est la bonne réponse, et avec lequel de nos 4 mentors.
Accord de confidentialité, apports et supports IFCEO, en distanciel ou en présentiel.
Pour structurer votre mémoire, challenger votre analyse et l’ancrer dans la réalité des organisations.
No-Go ? Vous ne repartez pas les mains vides : nous vous orientons vers un autre mentor, nos ressources ou nos Rencontres.
Quatre praticiens reconnus, membres du Bureau de l’IFCEO, qui partagent leur expérience sans autre intérêt que de faire progresser l’Excellence Opérationnelle. Selon votre sujet, nous vous orientons vers celui ou celle qui vous apportera le plus.
CEO d’Inspiring Organizations. Lean et Master Black Belt : accompagne les transformations en engageant les équipes.
in
Associée chez Inspiring Organizations. Lean, Agile, digitalisation et IA : alignement des dirigeants, engagement et cohésion des équipes.
in
Pilotage de la performance opérationnelle, conduite du changement et transformation.
in
Expert Excellence Opérationnelle et transformation. Master Black Belt : Lean, Agile, digitalisation et IA.
inUn accord de confidentialité engage les deux parties dès le Go.
Le mentorat peut s’arrêter après chaque étape.
Chaque demande est lue et reçoit une réponse.
Teams pour démarrer, présentiel possible ensuite.
4 étapes, environ 5 minutes. Plus votre demande est précise, plus l’échange de 30 minutes sera utile.
Votre messagerie s’ouvre avec la demande déjà rédigée, adressée à l’IFCEO, vous en copie. Il ne vous reste qu’à cliquer sur « Envoyer ».
Rien ne s’ouvre ? Copiez l’e-mail ci-dessous et collez-le dans votre messagerie.
Oui. L’échange de cadrage de 30 minutes est offert à tous. Si nous décidons ensemble de poursuivre, 2 séances de 30 minutes sont offertes aux dirigeants, managers et responsables ExOp. Pour les étudiants et alternants, elles sont proposées en échange de la publication de leur mémoire.
Les dirigeants et managers peuvent poursuivre avec 2 séances d’1 h 30, en échange d’une contribution de 500 € à l’association. Le format reste souple : en présentiel, dans un lieu neutre ou dans vos locaux, ou à distance, selon vos disponibilités et vos urgences.
Oui. Votre demande n’est lue que par les mentors de l’IFCEO. Dès le Go, un accord de confidentialité engageant les deux parties est signé avant les séances.
Des experts reconnus de l’Excellence Opérationnelle (Lean Management, gestion industrielle, conduite du changement, coaching), membres du Bureau de l’IFCEO : François Durnez, Anne Varin de la Brunelière, Catherine Johnson et Laurent Boustiha. Après l’échange de cadrage, nous vous confions au mentor le plus adapté à votre sujet.
Le mentorat étudiant est réservé aux fins de parcours (Master 2, alternance) et aux mémoires portant sur l’Excellence Opérationnelle ou l’IA. Nos ressources et nos Rencontres restent ouvertes à tous.
Oui. La publication intégrale n’est pas la seule option : nous publions alors une synthèse validée par votre école et votre entreprise d’accueil, ou un article co-signé avec votre mentor. Votre travail est valorisé sans rien dévoiler de confidentiel.
C’est l’objet du Go / No-Go après l’échange de cadrage. En cas de No-Go, nous vous orientons vers un autre mentor, une ressource de l’IFCEO ou un événement pertinent.
30 minutes offertes et sans engagement pour faire le point avec un expert de l’IFCEO.
Je demande mon mentorat